Памятка работодателю об административной ответственности
Согласно ч.4 ст.5.27 КоАП РФ уклонение или ненадлежащее оформление трудового договора (неоформление/подмена трудового договора договором ГПХ) влечет наложение административного штрафа:
Должностное лицо: от 10 до 20 тыс. руб. – впервые; дисквалификация до 3 лет – повторно.
ИП: от 5 до 10 тыс. руб. – впервые; от 30 до 40 тыс. руб. – повторно.
Юридическое лицо: от 50 до 100 тыс. руб. – впервые; от 100 до 200 тыс. руб. – повторно.
О фактах неформальной занятости и выплаты «серой» заработной платы Вы можете сообщить:
- В Федеральную службу по труду и занятости на телефон «Горячей линии» 8-800-707-88-41
- В Государственную инспекцию труда в Московской области: 8-495-343-99-54
- В отдел промышленности и предпринимательства администрации Дмитровского муниципального округа: 8-496-221-98-05 доб. 1266, 1221, 1293
Следующая статья