Неформальная занятость — это работа без письменного трудового договора, лишающая работника социальной и правовой защиты.

Основные признаки:
— Отсутствие официального оформления
— «Серая» зарплата в конвертах
— Уклонение от страховых взносов
— Подмена трудового договора гражданско-правовым

Чем рискует работник?
Нет оплаты больничных, декретных, пособий по безработице
Не идёт стаж для пенсии и льготного выхода на неё
Невозможно получить налоговые вычеты, кредиты
Нет компенсаций при травмах или профзаболеваниях

Что делать?
Настаивать на официальном трудоустройстве
Проверять, чтобы все условия были прописаны в договоре

Если работодатель нарушает права:
Можно обратиться в:
— Госинспекцию труда
— Прокуратуру
— Онлайнинспекция.рф

Официальное трудоустройство — ваша защита и гарантия прав!